Des solutions pour diminuer l’écart entre les femmes et les hommes en matière de préparation à la retraite sont à l’ordre du jour de la rencontre régionale du Fonds de solidarité FTQ qui a lieu aujourd’hui à Orford.

L’évènement réunit près d’une trentaine de responsables locales et responsables locaux (RL) du réseau du Fonds et l’équipe du Centre de formation économique (CFE).

Au Québec, les données les plus récentes de Statistique Canada montrent que le revenu annuel moyen des femmes de 65 ans et plus en 2022 était de 36 200 $, comparé à 50 800 $ pour les hommes de la même catégorie d’âge.

Ils s’agit d’un écart de 14 600 $ ou 28,7 %.

Un sondage Léger réalisé pour la Chambre de la sécurité financière et EducEpargne à dévoilé que 30 % des femmes au Québec n’ont pas commencé à préparer leur retraite, 10% de plus que pour les hommes.

L’enquête a également révélé que les femmes semblent moins confiantes dans leur capacité à gérer leur argent que les hommes. Elles sont aussi moins nombreuses à déclarer avoir de bonnes compétences financières.