Les professionnelles en soins de l’urgence de l’Hôpital Brome-Missisquoi-Perkins remportent une importante victoire après cinq ans de mobilisation.

Le Tribunal administratif du travail conclut que Santé Québec Estrie n’en a pas fait assez pour contrôler les risques liés à la surcharge de travail et à la fatigue du personnel.

Dans sa décision, le tribunal reproche notamment à l’employeur de ne pas avoir assuré de véritables pauses et périodes de repas aux travailleuses, malgré les mesures mises en place.

Selon le syndicat, certaines professionnelles pouvaient travailler jusqu’à huit heures sans avoir le temps de répondre à leurs besoins de base.

La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec et le Syndicat des professionnelles en soins des Cantons-de-l’Est estiment que cette décision envoie un message clair à l’ensemble du réseau de la santé sur l’importance de protéger la santé psychologique et physique du personnel.

Le TAT ordonne maintenant à Santé Québec de corriger la situation d’ici le 21 janvier 2027.