Le Plateau de travail Le Tremplin, un programme des Services spécialisés professionnels en déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme (DI-TSA) de Santé Québec Estrie – CHUS, s’est associé à l’entreprise Lippert afin d’offrir à des personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme une expérience de travail adaptée à leurs capacités.

Le Plateau collabore également avec plusieurs entreprises et organismes de la région, notamment Cascade, Kureig et Dr Pepper.

Manon Sanschagrin, cheffe de service des Services spécialisés professionnels en déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme (DI-TSA) de Santé Québec Estrie – CHUS, explique les objectifs de cette initiative pour les participants.

Chez Lippert, les participants effectuent des sous-assemblages qui sont ensuite intégrés aux fenêtres fabriquées par l’entreprise. Ils bénéficient tout au long de leur parcours de l’accompagnement d’une équipe d’intervenants spécialisés, favorisant le développement de leurs compétences et de leur autonomie en milieu de travail.